支援内容

・相談内容

初めて全盲の方を雇うにあたり、職務内容や就労支援機器、職場環境の整備についてノウハウがないためアドバイスがほしい。

・支援内容

障害者雇用管理サポーターが、企業の担当者と一緒に社内を巡回し、作業動線を確認しながら、点字シールの活用や座席の配慮など環境整備について助言を行った。また、具体的な就労支援機器の紹介、職務の切り出し、障害特性を踏まえた他の従業員の関わり方、通勤時の支援などについても、専門的見地から助言を行った。

・支援の結果

企業からは、専門家から具体的でわかりやすいアドバイスが得られてよかった、特に点字、トイレの整備、歩行訓練士など、知らなかった点や気付かなかった点について助言が得られてよかったとの評価を得た。

2019年6月掲載